Conhece as novidades e os projetos da Sovena nas diferentes geografias.
O ano de 2024 marcou o início de um novo ciclo estratégico, assente numa produção alimentar eficiente e circular, no desenvolvimento profissional e bem-estar, e numa cadeia de valor responsável.
Destacamos o excelente trabalho que tem vindo a ser desenvolvido na nossa vertente agrícola, reconhecido nas várias distinções recebidas. Reforçámos a nossa aposta na descarbonização, consolidámos as nossas operações nos atuais e nos mais recentes mercados e negócios, e desenvolvemos o programa de monitorização e capacitação junto dos nossos fornecedores. Continuámos a investir no bem-estar e no desenvolvimento das nossas pessoas e comunidades, com foco na liderança e sustentabilidade, procurando impulsionar uma transformação mais universal, profunda e célere.
Convidamos-vos a ler e a partilhar o nosso Relatório de Sustentabilidade 2024, recentemente publicado.
No primeiro semestre de 2025, marcámos presença em diversas feiras internacionais de referência, onde tivemos a oportunidade de divulgar os nossos produtos, apresentar inovações e fortalecer relações comerciais. Estivemos em eventos de destaque como Gulfood no Dubai, Sial Shanghai, Foodex em Tóquio, PLMA Amesterdão e Seoul Food & Hotel, consolidando o alcance global da Sovena e reforçando o nosso compromisso contínuo com a qualidade e a inovação.
Este 1º semestre, reforçámos a nossa presença junto dos mais jovens, através da participação em feiras de emprego, um passo essencial para continuarmos a atrair e desenvolver talento em todas as linhas de ensino, seja no Ensino Profissional ou no Ensino Universitário.
Estivemos presentes na Nova SBE, ATEC e promovemos ainda um Dia Sovena na Nova FCT, com a presença de um convidado especial, o Chef Kiko, nosso embaixador da marca Fula.
Continuamos empenhados em ser uma referência para os jovens talentos, mostrando que na Sovena há espaço para crescer, inovar e fazer a diferença!
E porque conhecer-nos é a base de qualquer crescimento pessoal ou profissional, promovemos a organização de mais um Dia Sovena, levando os nossos colegas a conhecer um pouco mais da nossa história, mas também dos nossos desafios atuais e futuros. Neste dia, tivemos a oportunidade de conhecer mais sobre a vida de Alfredo da Silva e da CUF, assim como de visitar as nossas Unidades Industriais do Barreiro e Palença.
A Sovena voltou a participar com uma equipa de voluntários na organização dos Jogos da Primavera, uma iniciativa promovida pela Elo Social – Associação para a Integração e Apoio ao Deficiente Mental Jovem e Adulto.
Em Maio, a Elo Social promoveu a 30ª Edição dos Jogos da Primavera sob o tema “Jogos Agrielo”. O tema foi inspirado no ano Internacional das Cooperativas e este ano a Sovena teve uma participação especial, já que a nossa marca Oliveira da Serra esteve presente num dos jogos - “Apanha da Azeitona”. Estes jogos inclusivos contaram com a participação de mais de 500 pessoas entre população com deficiências, pessoas idosas, jovens e crianças de escolas.
Aos que participaram, o nosso muito obrigado por fazerem a diferença e por nos ajudarem a reforçar o compromisso da Sovena com a responsabilidade social!
A 31 de Maio, celebrámos o Dia Sovena em Família! Com mais de 460 participantes, entre colaboradores e os seus familiares, este foi um dia especial que reforçou os laços que nos unem, dentro e fora do local de trabalho.
Entre sorrisos, atividades e reencontros reforçámos os laços que nos unem enquanto equipa Sovena.
Obrigado a todos os que fizeram parte deste dia especial – juntos, continuamos a cultivar o melhor da nossa essência.
Na unidade de Palença (Almada), está a ser implementado um sistema de monitorização de energia que abrange eletricidade, vapor, gás, água e ar comprimido. Esta nova ferramenta permite acompanhar os consumos em tempo real, identificar desperdícios e reforçar a eficiência energética dos processos.
Para tornar isso possível, foi reforçada a infraestrutura OT com a expansão da rede de fibra ótica e a instalação de novos servidores dedicados à automação. Foram também implementados contadores e PLCs concentradores de dados, responsáveis por agregar e estruturar toda a informação recolhida.
Neste momento, a equipa encontra-se a concluir a parametrização da plataforma FTEM e a formar os utilizadores.
Os próximos passos passam pela análise aprofundada dos dados, produção de relatórios e desenvolvimento de projetos de otimização. Será igualmente crucial continuar a expandir os pontos de medição para reduzir as zonas cegas — uma etapa essencial para acelerar a descarbonização e contribuir para um futuro mais sustentável.
A Sovena Oilseeds deu início a uma colaboração estratégica com a Veolia, com foco na descarbonização e eficiência energética. Esta parceria junta o know-how energético da Veolia ao conhecimento da Sovena sobre os seus processos industriais, criando uma base sólida para soluções sustentáveis.
O projeto abrange toda a unidade fabril, com foco na produção e utilização de vapor, e tem quatro objetivos principais:
Com uma duração prevista de dois meses, o projeto arrancou com auditorias e recolha de dados. Seguem-se as fases de análise, identificação de soluções, avaliação e apresentação de propostas de modelos de negócio.
A localização da Unidade Industrial de Palença junto ao Tejo é um privilégio — mas também um desafio. Ao longo dos anos, a ação contínua do rio provocou erosão significativa e abatimentos de terras na frente ribeirinha, tornando urgente uma intervenção estruturante.
Em outubro de 2024, teve início a requalificação da zona marginal, abrangendo 177 metros entre os cais nº1 e nº2. Para minimizar os impactos, a obra foi dividida em duas fases: construção de um novo muro de contenção e, em seguida, aterro da área intervencionada.
Concluída em abril de 2025, esta intervenção reforça a proteção da frente ribeirinha da Unidade Industrial de Palença, assegurando maior estabilidade e resiliência para os próximos anos.
Na Unidade Industrial do Barreiro, celebrámos mais uma edição do “Abril – Mês da Segurança e Saúde no Trabalho”, com várias iniciativas dedicadas à promoção da segurança, saúde e bem-estar dos nossos colaboradores.
Entre as ações desenvolvidas, destacaram-se as formações de suporte básico de vida e manuseamento de extintores, as sessões de ginástica laboral no início de cada turno e um Safety Rally.
Nesta atividade, os colaboradores, organizados em equipas, percorreram todas as áreas da fábrica, superando desafios ligados à segurança e saúde no local de trabalho. Uma forma dinâmica de adquirir e reforçar conhecimentos, ao mesmo tempo que se promove o espírito de equipa.
E como não podia deixar de ser, a competitividade esteve ao rubro: a disputa pelo 1.º lugar foi renhida até ao fim!
No mês de junho, a Unidade Industrial do Barreiro assinalou o Dia Mundial da Segurança Alimentar, este ano sob o tema “Segurança alimentar: Ciência em ação”.
A celebração integrou várias iniciativas que destacaram o papel da ciência na prevenção de riscos e na produção de alimentos seguros. Entre os momentos mais marcantes, esteve a palestra “Ciência por detrás da Segurança Alimentar”, conduzida por Teresa Branco, responsável da AGQ-Labiagro Portugal, que evidenciou a importância da monitorização de contaminantes e do conhecimento técnico em toda a cadeia alimentar.
Para envolver a equipa de forma interativa, realizámos o quiz “Segurança Alimentar – o desafio do conhecimento!” e promovemos um Concurso de Slogan, que destacou a criatividade dos nossos colaboradores. A frase vencedora, da autoria de Rita Luz, foi: “Sovena: onde a ciência cuida, e a segurança se sente em cada sabor”.
Foi um dia de partilha, aprendizagem e valorização do contributo de cada um para garantir alimentos seguros e de qualidade. Um compromisso que nos inspira diariamente.
A Sovena Espanha alcançou um marco importante ao tornar-se a primeira unidade do grupo a obter a certificação ISO 50001, que reconhece a excelência na gestão da energia.
Essa conquista demonstra o compromisso contínuo da nossa fábrica com a sustentabilidade, a eficiência energética e a melhoria contínua.
A implementação desta norma internacional não só otimiza o consumo de energia, como também reforça a liderança da empresa em práticas ambientalmente responsáveis.
Durante a campanha de 2024/25, a Sovena Espanha implementou um novo sistema de filtração para os seus azeites AOVE e OVE.
Este sistema inovador permite a gestão remota do processo, o registo automático de parâmetros e um controlo de qualidade altamente preciso.
Graças à integração de um sistema de visão por câmara e análise de turbidez, apenas o azeite que cumpre os padrões estabelecidos é enviado para os depósitos finais. Esta tecnologia otimiza a eficiência do processo, elimina completamente o consumo de vapor, reduz a intervenção manual e garante um produto final da mais alta qualidade.
A Sovena Oilseeds concluiu com sucesso a instalação da sua central solar nas coberturas da unidade de enchimento, com uma potência total de 1,3 MWp.
A instalação, que cobre mais de 6.000 m² e inclui 2.381 módulos fotovoltaicos, permitirá um autoconsumo anual estimado de 2.207 MWh — o equivalente ao consumo elétrico anual de mais de 600 habitações.
Com este projeto, será evitada a emissão de mais de 7.100 toneladas de CO₂, reforçando o compromisso da empresa com a sustentabilidade e a eficiência energética.
Na Sovena continuamos a avançar rumo a um futuro mais sustentável.
A nossa unidade de Andújar obteve recentemente a certificação AENOR de Resíduo Zero, que garante que mais de 95% dos resíduos gerados são valorizados através de processos de recuperação e transformação.
Esta certificação, alcançada graças ao esforço de todos, representa um importante reconhecimento do nosso compromisso com a sustentabilidade e com a gestão eficiente de resíduos, demonstrando que é possível aliar eficiência empresarial à responsabilidade ambiental.
Na Sovena USA, acreditamos que alimentar o futuro é também cuidar das pessoas e do planeta. Este espírito esteve bem presente nas duas iniciativas comunitárias em que participámos recentemente.
No Dia da Terra, celebrado a 19 de abril, mais de 30 colaboradores e familiares juntaram-se para limpar áreas do Griffiss Business and Technology Park, em Rome (Nova Iorque). Esta ação simboliza o nosso compromisso com um planeta mais saudável, através de decisões sustentáveis e do envolvimento ativo das nossas equipas.
Já a 1 de maio, marcámos presença no almoço Go Red for Women, promovido pela American Heart Association. Este movimento global, dedicado à saúde cardiovascular feminina, contou com o apoio da Sovena USA, que todos os anos se associa à causa com donativos de azeite virgem extra e a participação dos colaboradores — vestidos de vermelho em sinal de solidariedade.
Duas iniciativas, um mesmo propósito: contribuir para um mundo mais consciente, saudável e humano.
No mês de maio, a Sovena USA organizou um evento "Business After Hours" nas suas instalações e escritórios. O evento, gratuito para os membros da Câmara de Comércio da região de Rome, contou com comida e bebidas fornecidas por catering, visitas guiadas à fábrica, momentos educativos sobre a Sovena USA e o Grupo Sovena, além de oportunidades de networking entre líderes empresariais da região.
Os participantes tiveram a oportunidade de conhecer a fábrica e as instalações, receberam uma garrafa de azeite e desfrutaram de uma noite de convívio, troca de experiências e aprendizagem sobre os produtos e valores de qualidade da Sovena USA.
No passado dia 17 de maio, a Sovena USA celebrou mais uma edição do seu tradicional Family Day, reunindo mais de 300 participantes — entre colaboradores, amigos e familiares — num dia cheio de animação e partilha.
O evento contou com diversas atividades para todas as idades: insufláveis, pintura facial, esculturas de balões, jogos com prémios, estações de selfies, visitas guiadas à fábrica e ao camião da O-Transport, além de muita comida, pipocas e sobremesas.
Realizado em simultâneo com a Reunião Trimestral de Acompanhamento, o Family Day permitiu ainda a participação de muitos colaboradores remotos, vindos de várias zonas do país. Depois de mais um ano de dedicação à qualidade e à satisfação dos nossos clientes, este foi um merecido momento de descontração e celebração em família.
A Sovena USA recebeu, a 21 de maio, o Prémio GEAR (Growth, Energy And Revitalization) do CNY Business Journal, em reconhecimento pelo seu contributo na revitalização e dinamização da região de Mohawk Valley.
Além de fornecer produtos de qualidade em todo o país, a Sovena destaca-se pelo seu impacto positivo nas comunidades locais. Participamos em eventos comunitários, apoiamos causas sociais, ajudamos em situações de emergência e promovemos o bem-estar local.
Este prémio reconhece o nosso compromisso com a comunidade e o papel essencial que desempenhamos na região de Central New York.
No passado mês de março, tivemos o prazer de receber na Sovena Angola a visita do Sr. Ministro da Indústria e Comércio, Rui Miguêns de Oliveira, que testemunhou o trabalho que a Sovena e Fula estão a desenvolver neste país. Desde a qualidade e segurança alimentar dos nossos produtos até ao contributo para o crescimento e desenvolvimento do país e das suas pessoas, através da criação de emprego, capacitação das nossas equipas e fortalecimento de toda a cadeia de valor.
O Sr. Ministro pôde também constatar o nosso compromisso com as pessoas e com a eficiência, alcançada através da crescente verticalização da cadeia, uma característica distintiva do ADN da Sovena.